桐梓县人力资源社会保障局对政协第十五届桐梓县委员会第五次会议第13号提案的答复

张小燕委员：

您提出的关于《以技能培训为桥 铺就高质量就业之路》的提案收悉。感谢您对我县技能培训工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

2026年以来，我局始终坚持高标准、严要求，认真开展相关技能培训工作，截至目前，已培训1141人次，其中职业技能培训3期94人次，创业培训13期348人次，证书直补7批次699人次。

一、构建“精准画像+多元触达”的招生体系

自桐梓县公共实训基地试运营以来，我局依托基地构建了多元招生渠道。一是利用基地作为县域培训“枢纽”的辐射效应，拟定年度培训清单后，联合各乡镇（街道）对重点人群开展定向招生宣传。二是大力推行“订单式”“定岗式”培训，培训后立即组织就业双选会，有效促进培训学员培训后就业。三是主动推进线上培训报名，今年以来，我局已通过培训意愿问卷调查、“码上培训”等线上渠道收集培训意愿300余人次。

二、实施“中心辐射+按需培训”布局

一是依托桐梓县公共实训基地，集中县域内优秀师资力量，充分发挥实训基地内实训设备作用，培育一批产业发展需要的技能工人，为县域产业发展提供人才保障。二是推动特色劳务品牌建设，进一步提升我县乡村旅游从业人员的综合素质与服务水平，促进农村劳动力高质量充分就业，辐射带动周边留守劳动力灵活就业。

三、推动“差异化错位发展”培训

针对遍地开花的低水平重复培训，将“去重提质”，实行培训机构“培训质效评估”，对各培训机构的培训后就业情况进行考核，对就业率长期达不到70%且工种重复的机构，不予开设相关培训工种的政府补贴性培训，并积极引导机构向“专精特新”方向转型。同时，引导培训机构错位竞争，根据各乡镇（街道）产业特色划分重点培训方向，避免“千班一面”。

四、布局“新质生产力”赋能工程

截至目前，我局已受理审核通过无人机驾驶员（初级）、人工智能训练师（初级）、起重装卸机械操作工（叉车司机）（初级）、电工（中级）、互联网营销师（初级）、电子商务师（初级）等6个新培训工种，为县域新兴产业发展提供技能培训保障。

下一步，我局将着力推动数字化培训，大力推进互联网营销师、电子商务师、网络创业培训（直播版）等政府补贴性培训，鼓励民办培训机构开展无人机驾驶员、起重装卸机械操作工（叉车司机）等社会化培训。